informations générales
Haute-Garonne
Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse.
Missions :
Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle).
Assurer la valorisation et la promotion du dispositif Prépa Apprentissage au sein de son CFA et au niveau local
Apporter une appréciation experte sur les candidatures.
Accompagner les demandeurs/euses d'emploi, les décrocheurs, les collégiens, les lycéens : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs
Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion professionnelle.
Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive
Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage
Réaliser un découpage modulaire de la formation,
Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques),
Animer des séquences et des ateliers de formation,
Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires
Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE,
Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire,
Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel.
Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif
Organiser et marketer l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, gestion des formateurs du dispositifs, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation
Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées
Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux
Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics
Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs
Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage ) et contribuer à son développement,
Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement.
Type de contrat : CDD du 01er septembre 2024 au 31 décembre 2024 (possiblement reconductible)
Contrat à 100 % (535,67 heures sur la période du contrat)
17 jours de congés sur la période du contrat
Affectation en lycées à Colomiers (pour un poste) et à Muret (pour le deuxième poste).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle).
Assurer la valorisation et la promotion du dispositif Prépa Apprentissage au sein de son CFA et au niveau local
Apporter une appréciation experte sur les candidatures.
Accompagner les demandeurs/euses d'emploi, les décrocheurs, les collégiens, les lycéens : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs
Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion professionnelle.
Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive
Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage
Réaliser un découpage modulaire de la formation,
Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques),
Animer des séquences et des ateliers de formation,
Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires
Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE,
Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire,
Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel.
Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif
Organiser et marketer l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, gestion des formateurs du dispositifs, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation
Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées
Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux
Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics
Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs
Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage ) et contribuer à son développement,
Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement.
Type de contrat : CDD du 01er septembre 2024 au 31 décembre 2024 (possiblement reconductible)
Contrat à 100 % (535,67 heures sur la période du contrat)
17 jours de congés sur la période du contrat
Affectation en lycées à Colomiers (pour un poste) et à Muret (pour le deuxième poste).
